Lukk

Velg test og logg inn

Får du ikke logget inn? Klikk her

Innsikt

Morgendagens perspektiv – for deg som vil vite litt mer

Å følge med i forskingen rundt organisasjonspsykologi og strategisk HR er en forutsetning for oss i Assessio. Gjennom å kontinuerlig overvåke, beskrive og kommentere feltets utvikling skaper vi verdi for dere som kunder. Velkommen til å ta del i morgendagens perspektiv innen strategisk HR, leder- og organisasjonsforsking.

Se alle artikler

Siste 3 artikler

1200_x_627_px_artikel_14_bli_klar_infor_jul_Foto_Istock-002.jpg

Nedtelling: 9 tips for hvordan du blir ferdig med alt på jobb før jul

Desember er ofte en hektisk tid på mange arbeidsplasser fordi mye må bli ferdig før årsskiftet. Men ved hjelp av noen enkle knep kan du slippe å gå stakkåndet inn i juleferien. Psykolog Sandra Axelsson i Assessio tipser deg om hvordan du rekker å bli ferdig med jobboppgavene – uten å stresse – før tiden […]

Les mer
Bilde-til-artikkel-13_mangfald_rekrytering_1200_x_627_px_Foto_Istock-002.jpg

Derfor må mangfold på arbeidsplassen forankres i verdigrunnlaget

Mangfold på arbeidsplassen gir flere fordeler. Men ønsker du å skape bredde blant medarbeidere og lykkes med det, er det visse spørsmål du må stille deg før du går i gang med mangfoldsarbeidet. Det sier Emira Blomberg i Assessio. Flere studier viser at arbeidsplasser der det gjøres en innsats for mangfold og inkludering, har friskere, […]

Les mer
Bilde-til-artikkel-12-assessio_arbetsplatsolyckor_foto_istock_1200_x_627-002.jpg

Slik kan personlighetstester redusere antallet ulykker på jobben

I 2018 skjedde det 50 dødsulykker og 33 000 arbeidsplassulykker som førte til sykefravær i Sverige. Dette til tross for at de fleste svenske arbeidsplasser har sikkerhet som høyeste prioritet. Men det er mulig å redusere antallet ulykker. Det kan for eksempel gjøres ved å skape større bevissthet om hvordan individuelle egenskaper bidrar til risikoatferd […]

Les mer

Personvern og cookies