Lukk

Velg test og logg inn

Får du ikke logget inn? Klikk her

Tester til rekruttering av ledere

Å ansette én dyktig leder er bra. Men det å systematisk og konsekvent finne riktig kompetanse for virksomhetens behov vil utgjøre en avgjørende forskjell for organisasjonen. Strategisk rekruttering innebærer å identifisere hvilke egenskaper og erfaringer den nye lederen trenger for at organisasjonen skal nå sine mål. Dette gjøres best ved å velge de utvelgelsesmetodene som gir best resultat i forhold til behov og kostnader.

Assessio tar på alvor det faktum at de ansatte – ledere og medarbeidere – er nøkkelen til å nå organisasjonens langsiktige mål. Vi ønsker å flytte fokus fra å unngå feilrekrutteringer til å finne de som på sikt bidrar til å gjøre organisasjonen mer effektiv og mer lønnsom også på sikt.

Vi anbefaler de utvelgelsesmetoder som vil gi best resultat basert på organisasjonenes behov, og alltid de metoder som forskning viser faktisk forutsier arbeidsprestasjon. På denne måten blir hver rekruttering sikrere, og prosessene mer standardiserte og objektive.

Ta kontakt med oss for mer informasjon.

 

 

 

 

Cookies / informasjonskapsler