Ledelsesrekruttering

Rett person i rett posisjon skaper de beste forutsetningene for å lykkes. Dette gjelder alt fra servicepersonell til ledere og spesialister.
 
Med meget høy treffsikkerhet hjelper vi deg å finne disse personene. Du tjener penger gjennom å ansette produktive og lønnsomme medarbeidere. Og du sparer penger gjennom en effektiv rekrutteringsprosess som reduserer risikoen for fremtidige merkostnader.
 
 

Leder – og spesialistrekruttering

Rekruttering av ledere og spesialister er Assessios absolutte spydspiss. Den økonomiske gevinsten av å ansette ledere med egnede egenskaper, høy prestasjonsevne og kompetanse er stor. Meget stor.
 
Objektivitet
For å finne rett person til stillingen anvender vi metoder som forskning og erfaring har vist at best kan predikere arbeidsprestasjon. Disse metodene bygger på objektive vurderinger av kandidatene.
Hos oss vil kandidatene gjennomføre en rekke arbeidspsykologiske tester som blant annet måler prestasjonsevne, evnenivå og personlighet. Ved fortolkning av resultatene vil de sammenlignes med behovsanalysen som er utarbeidet sammen med deg som kunde. På denne måten kan vi finne kandidatene med egenskaper og evner som best passer oppdraget.
 
Selekter rett personell helt fra start
Gjennom vår forskningsbaserte prosess har vi stor treffsikkerhet i våre rekrutteringer. Du får medarbeidere som raskt presterer og leverer – en sikker investering. Vi er så sikre på at vår rekrutteringsprosess finner frem til riktig kandidat, at vi tilbyr markedets lengste garanti.
 
 
Mange kandidater
Desto flere aktuelle kandidater du har til en stilling, desto bedre blir resultatet av rekrutteringsprosessen. Et stort antall kandidater øker sannsynligheten for å finne personen som passer akkurat deres organisasjon.
 
Takket være vår lange erfaring og våre kompetente konsulenter kan vi tiltrekke oss de mest kvalifiserte kandidatene. Vi tilbyr kostnadseffektive annonsepakker med fokus på ”employer brand” rettet mot målgruppen.
 
Vi analyserer markedet for å finne de bransjer og organisasjoner hvor vi kan finne kandidater som passer kravprofilen. Vi anvender også våre nordiske nettverk og våre CV-banker.