Lukk

Velg test og logg inn

Får du ikke logget inn? Klikk her

Innsikt

Morgendagens perspektiv – for deg som vil vite litt mer

Å følge med i forskingen rundt organisasjonspsykologi og strategisk HR er en forutsetning for oss i Assessio. Gjennom å kontinuerlig overvåke, beskrive og kommentere feltets utvikling skaper vi verdi for dere som kunder. Velkommen til å ta del i morgendagens perspektiv innen strategisk HR, leder- og organisasjonsforsking.

Se alle artikler

Siste 3 artikler

Illustrasjon

Ledere må fatte gode beslutninger

For ledere er det viktig å ta gode beslutninger. Men den stadige informasjonsflyten og de mange alternativene kompliserer situasjonen. Heldigvis finnes det nyere forskning om beslutningsprosesser. Gode evner til å fatte beslutninger er en viktig lederegenskap. Selv om det finnes ulike beslutningsstiler hos ledere, finnes det også mer generelle tips som er basert på forskning, […]

Les mer
Illustrasjon

Viktigheten av Conscientiousness (målbevissthet) i arbeidslivet

Det vanskelige ordet Conscientiousness er en av fem brede personlighetsdimensjoner som måles i den populære femfaktormodellen (FFM). På norsk kan Conscientiousness oversettes med ordentlighet, samvittighetsfullhet, besluttsomhet og/eller lojalitet. Nedenfor forsøkes det å definere begrepet, forklare hvor mye som er arv og miljø, og se på virkningen Conscientiousness kan ha på atferd i og utenfor arbeidsplassen. I Assessios test MAP […]

Les mer
Illustrasjon

Mangfold er en nødvendighet for å lykkes

Mangfold skaper en gjennomsnittlig resultatvekst på 6%, en kontantstrøm per ansatt som er 2,3 ganger større enn for konkurrentene og en samlet ytelse som overgår rivalene i bransjen med 35%. Hvorfor jobbe med mangfold? Den raske svaret er at et godt utviklet mangfoldsprogram er den viktigste faktoren når det gjelder å skille gode organisasjoner fra […]

Les mer

Cookies / informasjonskapsler