Lukk

Velg test og logg inn

Innsikt

Morgendagens perspektiv – for deg som vil vite litt mer

Å følge med i forskingen rundt organisasjonspsykologi og strategisk HR er en forutsetning for oss i Assessio. Gjennom å kontinuerlig overvåke, beskrive og kommentere feltets utvikling skaper vi verdi for dere som kunder. Velkommen til å ta del i morgendagens perspektiv innen strategisk HR, leder- og organisasjonsforsking.

Se alle artikler

Siste 3 artikler

Illustrasjon

En HR-trend som alle behøver

Ved å investere tungt i data, har Googles berømte HR-avdeling, People Operations, blitt en av de mest fremtredende aktørene innen datadrevet HR. Og det ser ut til å være svært vellykket. I 2015 var Googles inntekt per ansatt drøyt 9,3 millioner kroner. Google hadde en tøff start. De startet livet som en nykommer i skyggen […]

Les mer
Illustrasjon

Personlighetstester – syv vanlige myter

Er du skeptisk til personlighetstester? Det er helt greit, men dessverre er mye av kritikken mot personlighetstester basert på myter. Her avliver psykologen og Hogan-direktør Tomas Chamorro-Premuzic sju av de vanligste mytene om personlighetstester.

Les mer
Illustrasjon

Ubevisste fordommer hindrer samarbeid

Ved å bidra til at de ansatte håndterer ubevisste fordommer på en god måte, kan organisasjoner eliminere hindringer for et godt samarbeid. Dessverre faller ansvaret for dette ofte på den enkelte ansatte eller nærmeste leder, i stedet for å være en del av organisasjonens løpende tiltak for å bedre arbeidsmiljøet. Organisasjoner bruker stadig mer ressurser […]

Les mer

Cookies / informasjonskapsler